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    11月的合肥市，三千里晴空、艳阳高照，炎炎炎夏却阻挠不上人们立米人的任务热烈。在当月5日、10日五六天周期里，OTC营销战略重点的推销菁英们化整为零，提成十四种特遣队，进住到县区的十四家立米品牌加盟店实体店内，搞好了期限为五六天的店内动销PK选拔赛。

    在短短五六天的生活里， OTC銷售班子成员完全上场，在几大连锁店搞好了多品种、层成次、多纬度的工作营销生活，如一款型的买赠、第二件半价和结合使用匹配，在企业各銷售否则人的考核评价下，在小伙伴的充分校园宣传营销下，更好的扩大了几大连锁店的日銷售额与保有量。

    几天的动销PK，卖出成员深入到一丝，与地推奶茶店营业员积极进取联系，全面落实动销策略，还配合默契地推奶茶店的生活事情和防治的密切相关必须，互帮帮助，淬炼了双赢协议的框架，显现了你我之前的知道。甚为是感想非浅，我的收获扑面而来。十是：地推地推奶茶店保有量的真假，与地推奶茶店营业员的业务范围水平密不宜分。一款 保有量好的地推奶茶店，其营业员规定具备充沛的事情游戏经验和扎实加快推进的专科综合知识，将这两个方面在事情中融会拓宽，便能在对着有差异类型、的生产者时，都能完善解决，要求群众反映；二：维系好客情联系至关关键。一款 生根平台且企业经营很好的地推奶茶店，规定已与所以在地身边的平台、城市居民建造起主动信赖的联系，这需要双方彼此长时刻、多基本要素的交流沟通和加快推进，是怎样维系好这层联系，是每段款 地推奶茶店营业员，甚至是我国卖出成员的“必选课”。

    半个月的动销PK赛完毕了，但对我门业务员办公员来讲，这也是慢慢。在前景的办公与生命中，我门任何人都有记住真切和正规专业是各人和厂家长时间不断发展的最高趋势，就好像总部厂家文明中读到的“行为低调以诚，为事以专”。只需要维持，我门终将拥有着更是为辉皇的下星期！

（OTC  刘啸原）